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価値住宅ではCSRの一環として障がい者雇用に取り組んでいます。

価値住宅ではCSRの一環として障がい者雇用に取り組んでいます。

「働き方改革」を問われる昨今、私たちは新しい働き方を構築し実現しています。

価値住宅で取り組んでいるのは地方在住の精神障がい者の完全雇用です。多様な働き方を選択できる会社として多用な人材確保、障がい者の雇用を法的義務ではなく実践しています。

その取り組みが「テレワークで障害のある方をより企業戦力に!」に取り上げられました。